Rekrytoinnissa vaaditaan taitoa löytää arvokkaat kilpailukyvyn rakentajat, tunnistaa tuloksentekijät ja karttaa alisuoriutujia. Assidun erikoisosaamista on taloushallinnon, myynnin ja asiantuntijoiden rekrytointi ja ammatillinen testaaminen. Ammattitestaus on työkalu toimenkuvan kannalta kriittisten menestystekijöiden mittaamiseksi.

Lue lisää »

Määräaikainen kehitysprojekti, yllättävä henkilö- tai organisaatiomuutos, yrityksen strateginen valinta. Henkilöstövuokraus on ratkaisu kustannusrakenteen ja resurssitarpeen joustavoittamiseksi. Vaihtoehtoiset työsuhdemuodot ovat asiantuntijaorganisaatioillekin aito vaihtoehto.

Lue lisää »

Menestyvä Johtaja on keskijohdon edustaja, joka merkittävästi edistää yrityksensä kilpailukykyä. Palkitseminen  nostaa julkiseen keskusteluun henkilöstöjohtamisen taidot sekä organisaation eri johtotasojen roolit strategian toteuttamisessa. Metodologia nojaa Jack Welchin 4E-kriteeristölle.

Lue lisää »